Probabil te-ai confruntat des la un interviu cu o intrebare greoaie la care nu stiai raspunsul. Nu exista sentiment mai neplacut decat sa te blochezi atunci cand ar trebui sa raspunzi intrebarilor angajatorului. Din acest motiv, ne-am gandit sa venim putin in ajutorul vostru cu cateva sfaturi pentru raspunsuri inteligente si un interviu fluent.
1. Spune-mi despre tine - Aceasta este clasica intrebare care deschide interogatoriul. Este, de asemenea, ocazia sa vorbesti despre tine intr-un mod deloc modest. Vorbeste despre studiile tale, joburile anterioare, realizari si planurile de viitor. Nu insista pe un subiect ci ofera informatii scurte si clare.
2. De ce ai plecat de la ultimul job? - Desi ar parea ca o ocazie perfecta pentru a-ti vorbi de rau firma si patronul, nu este. Aici este bine sa vorbesti din nou despre experienta si planurile tale de viitor. Spune ce nu ai putut sa realizezi acolo si ce ai vrea sa ai la noul loc de munca. Concentreaza-te pe ce ai invatat acolo si cum iti vei folosi cunostintele la noul job.
3. De ce ai fost concediat(a)? – Probabil intrebarea aceasta va iesi mai des la suprafata pe masura ce criza economica va continua. Este o intrebare dificila, mai ales ca motivele unei posibile concedieri sunt neclare chiar si pentru cel concediat. De obicei se dau motive stereotipice, pe care le cunoastem cu totii. Cea mai buna abordare este una sincera – restructurare de personal sau reducere de costuri.
4. Unde te vezi peste 5 ani? - Intrebarea aceasta este sansa ta sa dovedesti ca esti o persoana stabila, care poate sa-si ia un angajament pe termen lung. Evita sa mentionezi ca vrei o firma proprie, ca vrei sa te pensionezi mai devreme si sa te retragi pe o insula. Concentreaza-te pe firma la care esti si unde vei fi in structura acesteia.
5. Care-ti sunt slabiciunile? – Cel mai probabil, angajatorului nu va dori sa afle ca nu stii sa gatesti, ca esti work-a-holic sau ca ai alergie la praf. Gandeste-te unde ti-ai putea imbunatati cunostintele si cum vor folosi acestea viitorului angajator. Spune ca vrei sa-ti perfectionezi cunostintele de engleza sau franceza, ca vrei sa inveti sa negociezi cu clientii sau sa vorbesti in public, la o conferinta sau o prezentare.
6. Care a fost cel mai rau sef pe care l-ai avut? – Cum am mentionat si mai sus, evita sa vorbesti despre fostii angajatori intr-o maniera negativa, indiferent de cum erau sau ce au facut. E posibil ca angajatorul sa creada ca vei vorbi la fel si despre el. In schimb, spune ca ai invatat mai mult de la unii decat de la altii. Foloseste eufemisme 
7. Cum te-ar descrie altii? – In caz ca nu prea ceri feedback de la colegi sau teamleaderi, e momentul sa incepi. E o modalitate buna de a afla ce trebuie imbunatatit sau ce trebuie lasat asa cum este. Desigur, exista si raspunsuri standard, in caz ca nu ai primit acel feedback: le-a placut sa lucreze cu tine, respecti deadline-uri sau esti comunicativ.
8. Ce poti sa-mi oferi in plus fata de altii? – Probabil ai avut cateva realizari pe care le-ai si precizat in CV. Intrebarea aceasta nu o primesti la orice interviu, ci la un job mai banos. Asa ca mentioneaza realizarile tale, aptitudinile si cunostintele care te-au ajutat pana in prezent.
9. La care companie ti-ai dori cel mai mult sa lucrezi? – Nu mentiona alta companie decat cea pentru care dai interviu. Spune ca ti-ai dorit de mult sa lucrezi cu ei, dar acum ai gasit un post care sa ti se potriveasca. Spune ca ai aplicat pentru ca apreciezi ce face firma. Continua cu exemple mai specifice: ce apreciezi la ei, ce proiecte ti-au placut, de care oameni ai auzit?
10. Cum ai rectiona la o reducere a salariului? – Salariul este problema spinoasa in orice interviu. Este una si mai spinoasa in aceste vremuri, cand multe companii au de suferit de pe urma crizei. Spune cat castigi acum (poate umfli putin suma) si cu cat crezi ca te vor plati ei. De asemenea, mentioneaza ca intelegi situatia si ca te intereseaza mai mult jobul in sine decat recompensa materiala.
Si alte 50 de intrebari cu raspunsuri pe care nu vi le recomandam. In speranta ca v-am ajutat cu aceste sfaturi, va uram spor la vanat joburi!
Postari asemenatoare:
2 Trackbacks
[...] 5. Informeaza-te. – Inainte de a prezenta la interviu, trebuie sa stii cu cine stai de vorba. Afla cat poti despre firma, angajati, planuri de viitor si despre persoana care te va intervieva. De asemenea, trebuie sa ai pregatite si raspunsurile pentru interviu. [...]
[...] cu greu sa nu-ti dai o palma, dupa ce ai iesit din sala unde s-a desfasurat interviul? Daca nu te-ai pregatit pentru un interviu prea bine, iata cateva modalitati prin care poti ocoli sau da raspunsuri la intrebarile sensibile, [...]