1. Experienta de munca irelevanta. Tu aplici la un job in care principalele cerinte sunt legate de abilitatile tale de a opera sau nu pe PC, iar in CV-ul tau figureaza 4 luni de munca la un fast-food, intr-o vara de la inceputul anilor de facultate/liceu. Pe cine crezi ca intereseaza? Incearca sa scoti in evidenta diversele tale proiecte (concrete) ce au presupus activitatea pe PC.

2. Orientarea sexuala, etnia sau varsta. E trist, dar se intampla – pot aparea discriminari. In plus, orientarea ta sexuala e personala si nu afecteaza intr-un fel activitatea ta. Etnia nu are relevanta, iar daca esti prea tanar si aplici pentru un post mai avansat, s-ar putea sa ai surpriza sa fii refuzat din cauza ca esti… “prea tanar”, cu toate ca poate ai cu cel putin un car de experienta in plus fata de altii “mai batrani”.

3. Afinitatile politice. Daca esti membru al unui partid si esti mandru de asta, nu o trece in CV. Informatiile de acest gen pot fi utile doar cand vrei sa aplici pentru un post in partidul din care faci parte. Daca nu, tine pentru tine asta, fiindca nu intotdeauna optiunile tale politice coincid cu cele ale angajatorului tau.

4. Minciuni despre experienta ta. Daca spui ca ai lucrat pe o pozitie manageriala timp de 5 ani, iar tu ai lucrat doar 6 luni intr-o astfel de ipostaza sau (in cel mai rau caz) niciodata, esti desfiintat printr-un simplu telefon de verificare dat ultimului tau sef. Mare atentie la ce functii iti atribui!

5. Basmele despre educatia ta. Nu toti verifica imediat scolile pe care le-ai absolvit; dar daca spui ca esti licentiat intr-un domeniu si tu tocmai te-ai inscris la respectiva specializare, se observa in primele tale saptamani de munca. De asemenea, nu sunt recomandat inflorituri despre nivelul tau de educatie – nu spune ca esti doctor in economie cand de-abia ti-ai luat licenta.

6. Grselile. Fie ca sunt greseli de ortografie sau dezacorduri, nu impresioneaza. Dimpotriva, arata ca tratezi cu superficialitate candidatura ta la respectivul post si prin asta lovesti fix in orgoliul angajatorului. Nu te costa nimic sa-ti recitesti CV-ul sau sa-ti pui un prieten sa ti-l citeasca, pentru a depista dinainte eventualele greseli.

7. Hobby-urile. Arata intotdeauna cat de bine iti poti valorifica timpul liber si nu timpul pe care il petreci la munca. Deci evita-le in CV si adu-le in discutie doar la interviu, daca esti intrebat(a), altfel s-ar putea sa fii pereceput(a) gresit.

8. Fotografia sau alte caracteristici fizice. Hey, aplici pentru un interviu nu pentru un/o prieten(a). Poza nu conteaza, decat in momentul in care aplici pentru un post de model. Iar atunci imaginile conteaza mai mult decat textul si se numeste portofoliu. Evidentiaza-te prin cuvinte si nu prin imagini.

9. Problemele de sanatate. E trist ca le ai, dar nu trebuie sa le impartasesti. Decat in cazul in care crezi ca ele te limiteaza intr-un fel la locul de munca. Nu ai nicio obligatie sa-ti expui problemele de sanatate fata de angajator, decat in momentul in care acestea pot afecta activitatea ta profesionala.

10. Sarcasmul. Poate fi OK in unele circumstante, dar nu la angajare. Trebuie sa pari o persoana pozitiva, optimista si serioasa. Iar sarcasmul iti poate denatura uneori aceste calitati.

Nici un alt post asemanator.

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

1. eJobs.ro – eJobs este primul si cel mai mare site de job-uri din Romania, infiintat in 1999. Cu aproximativ 100.000 vizitatori zilnic, toate joburile postate de angajatori primesc atentie si zeci, chiar sute de CV-uri. Fa-ti un CV standard si fii cu ochii zilnic pe noile oferte de job-uri ce apar.

2. BestJobs.ro – BestJobs este un serviciu Neogen oferind, pe langa facilitatile obisnuite si optiunea unui Premium CV, avand astfel ocazia de a-l face evidentiat pentru angajator. Ai astfel acces si la un studiu privind salariul mediu in functie de domeniu si oras, pentru a sti care este salariul pe care l-ai putea cere.

3. myJob.ro – MyJob se aliniaza site-urilor de job-uri, avand pe langa functionalitatile cu care ne-am obisnuit, si unul de evidentiere a CV-ului. Pe langa asta, ai si un ghid de cariera unde poti invata mai multe despre relatia angajat-angajator sau sfaturi utile ce te vor ajuta in cautarea job-ului.

4. Jobs.Bizoo.ro – Cu un design mai curat, sectiunea de job-uri de la Bizoo are o colectie impresionanta de locuri de munca din orice domeniu, continand adesea si job-uri diferite fata de site-urile antementionate.

*sursa: Trafic.ro; au fost excluse din clasament site-urile afiliate eJobs sau BestJobs, care au acelasi continut.

Site-urile prezentate sunt prea generale? Pe urmatoarele site-uri poti gasi job-uri care nu sunt prezente pe site-urile mari. Daca esti student, in IT, marketing sau din alt oras decat Bucuresti, arunca o privire pe aceste site-uri de job-uri nisate:

1. StudentCV.ro – Esti student? Aici ai sanse sa-ti gasesti un job part-time, un stagiu de practica, training sau un job platit. Oferta nu este prea bogata pentru studenti, pe site fiind si job-uri pentru persoane fara studii superioare (muncitor, manipulant marfa). Ai, in schimb, ghid-uri de cariera si articole despre dezvoltare personala.

3. Joobs.ro – Joobs este un portal de job-uri axat pe aria IT, simplu si usor de folosit. Pe langa job-uri, portalul are si un blog activ si un cont de Twitter updatat zilnic cu resurse si oferte de job-uri.

4. Jobber.ro – Jobber este un alt portal de job-uri IT, impartite pe categorii precum si in functie de programul de lucru (freelancing, part-time sau full-time). Desi colectia nu este impresionanta, fiecare job este strict axat pe domeniul IT.

5. JobInMarketing.ro – Daca esti marketer si vrei sa scapi de site-urile mari, poluate cu oferte irelevante, JobsInMarketing iti ofera exact ce doresti: joburi in vanzari, relatii publice, advertising, research etc. Va puteti abona la contul de Twitter pentru a fi la curent cu noile job-uri publicate.

6. Hipo.ro – Ca si site-urile pentru studenti, Hipo se adreseaza absolventilor, studentilor sau tinerilor profesionisti. Oferta de job-uri nu este bogata, dar este inca o resurse in cautarea unui loc de munca.

7. JobInCluj.ro – Fiind o alternativa excelenta pentru clujenii care nu vor sa mai foloseasca site-urile mari de job-uri, JobInCluj este actualizat des cu job-uri din diverse domenii, dar punand accent pe domeniul IT. Desi este nou, proiectul si oferta de job-uri sunt in crestere pe zi ce trece.

8. IasiJobs.ro – Daca esti din Iasi, portalul IasiJobs se va dovedi util in cautarea unui loc de munca. Ai, in schimb, grija la joburile prezente acolo care promit castiguri fabuloase, mascand afaceri ilegale sau de tip MLM.

9. MicroJobs.ro – Twitter devine o unealta din ce in ce mai folosita in comunicarea de zi cu zi iar MicroJobs vine in ajutorul celora care aleg acest mediu de comunicare pentru a cauta colaboratori, angajati sau angajatori. Pe langa anunturile obisnuite (#oferjob), se ofera si posibilitatea vizitatorilor care cauta locuri de munca de a-si posta anuntul (#cautjob).

*au fost incluse site-urile cu activitate; daca mai doriti sa includeti alte site-uri sau sa schimbati descrierea, contactati-ne.

Related posts:

1. Cum sa cauti eficient un job Probabil ati observat, ca si noi, numarul mare de aplicanti...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

1. Un CV este o unealta de marketing personala. Prin urmare, CV-ul nu il faci doar ca sa fie facut, ci acesta este ESENTIAL pentru ca tu sa fii chemat la un interviu sau chiar angajat. Daca nu esti coerent si ai greseli gramaticale sau de exprimare in acest document, nu te astepta la telefoane sau interviuri. Trebuie sa-ti scrii CV-ul intr-un mod personal si original, astfel incat cel care il citeste sa fie cu adevarat interesat de persoana ta.

2. Informatiile tale trebuie sa fie concise si corecte. Gandeste-te ca pentru fiecare post, sunt cel putin 100 de candidati. Numarul poate creste uneori la peste 1000. Pune-te in situatia angajatorului: n-ai vrea sa citesti povesti cu pesti si cvasi-biografii, ci informatii concise referitoare la educatia ta si la experienta profesionala. Iar daca angajatorul se hotaraste sa te sune si tu nu ti-ai scris numarul de telefon complet sau l-ai gresit, el nu va incerca sa dea de tine, ci va trece la urmatorul CV.

3. Sa nu cazi in stereotipii. Fiecare om e unic prin datele personale de contact, educatie si experienta profesionala. Insa cand experienta profesionala lipseste, incearca sa iesi in evidenta prin alte lucruri, cum ar fi cursuri de formare profesionala la care ai participat, atestate pe care le detii sau limbi straine pe care le stapanesti.

4. Cu ce te ajuta un hobby? Intr-un CV sau cand aplici pentru un loc de munca, cu nimic.  Printr-un CV trebuie sa dovedesti ca ai aptitudinile necesare pentru a fi bun pe un anumit post si nu ca ai resursele necesare de a calatori sau de a face bungee jumping. Evita o astfel de categorie in CV-ul tau.

5. Evolutia este mama acceptarii. Prin urmare, incearca sa punctezi doar aspectele importante intr-un CV si nu faptul ca ai o diploma la balet, in clasa a Va. De asemenea, la capitolele educatie si experienta profesionala se vor trece primele cele mai recente forme absolvite, respectiv cele mai recente job-uri. Liceul trebuie sa fie ultima forma educationala listata, iar perioadele sunt esentiale la acest capitol.

Atasat acestui articol aveti un model gratuit de Curriculum Vitae. Puteti sterge datele fictive din document si sa le completati pe cele personale, dupa modul in care au fost trecute acestea si respectand indicatiile de mai sus.

Nici un alt post asemanator.

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

1. Scrisoare de intentie nu are valoare. Oricat de mult te-ai chinuit sa faci o scrisoare de intentie amanuntita si corecta din punct de vedere gramatical, aplica ca aceasta parte este practic inutila. Crezi ca din cele zeci sau sute de emailuri, au timp sa citeasca scrisoare de intentie care vine insotita cu fiecare CV? Totul se rezuma la CV – e sansa ta de a te vinde.

2. 10 secunde decisive - Un CV ar trebui sa capteze atentia angajatorului in primele 10 secunde. Cum faci sa atragi atentia? Personalizeaza CV-ul pentru fiecare job in parte. Scoate in evidenta aptitudinile sau experientele care te recomanda pentru aceasta pozitie.

3. Fii punctual. – Unul dintre cele mai importante aspecte ale interviului este sa fii prezent la timp. Pleaca mai devreme de acasa, fa orice numai sa nu intarzii. Nu da vina pe trafic sau blocaje, chiar daca este adevarat. Punctualitatea intotdeauna face o impresie buna.

4. Fara tonuri de apel. – Stinge-ti telefoanele sau pune-le pe modul silentios. E foarte deranjant sa-ti sune telefonul in mijlocul interviului. Este si mai deranjant sa raspunzi.

5. Informeaza-te. – Inainte de a prezenta la interviu, trebuie sa stii cu cine stai de vorba. Afla cat poti despre firma, angajati, planuri de viitor si despre persoana care te va intervieva. De asemenea, trebuie sa ai pregatite si raspunsurile pentru interviu.

6. Adu o agenda. – Pare un lucru neimportant, dar face o impresie buna. Arati ca esti pregatit, ca vrei sa te informezi si ca iei lucrurile in serios. Ia notite cand e nevoie.

7. Imbraca-te corespunzator. Asigura-te ca ai facut un dus, ca ai haine curate si esti imbracat intr-o maniera corespunzatoare. Nu te parfuma intens sau nu o face deloc, in caz ca vrei, poarta un parfum fresh.

8. Fara glume si flirturi. Nu incerca sa fii amuzant, chiar daca crezi ca esti. Nu esti acolo pentru a-ti expune glumele, incearca doar sa fii prietenos si relaxat. Nu incerca sa fii atragator. E de bun simt, dar trebuia mentionata. Daca vrei sa faci conversatie, pune intrebari despre firma si activitatea sa.

9. Contact vizual. – Incearca sa-l mentii pe toata durata interviului. Daca te uiti pe pereti sau pe tavan, pari dezinteresat si nu vrei asta.

10. Email de multumire. – Este usor de facut, poate fi scurt si spune mult despre tine. Reintereste interesul tau pentru acel job si face o impresie buna dupa ce interviul s-a terminat.

Multa bafta!

Related posts:

1. Cum sa raspunzi la un interviu Probabil te-ai confruntat des la un interviu cu o intrebare...
2. Raspunsuri si intrebari capcana la un interviu De cate ori nu te-ai intors de la un interviu...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

1. Spune-mi despre tine - Aceasta este clasica intrebare care deschide interogatoriul. Este, de asemenea, ocazia sa vorbesti despre tine intr-un mod deloc modest. Vorbeste despre studiile tale, joburile anterioare, realizari si planurile de viitor. Nu insista pe un subiect ci ofera informatii scurte si clare.

2. De ce ai plecat de la ultimul job? - Desi ar parea ca o ocazie perfecta pentru a-ti vorbi de rau firma si patronul, nu este. Aici este bine sa vorbesti din nou despre experienta si planurile tale de viitor. Spune ce nu ai putut sa realizezi acolo si ce ai vrea sa ai la noul loc de munca. Concentreaza-te pe ce ai invatat acolo si cum iti vei folosi cunostintele la noul job.

3. De ce ai fost concediat(a)? – Probabil intrebarea aceasta va iesi mai des la suprafata pe masura ce criza economica va continua. Este o intrebare dificila, mai ales ca motivele unei posibile concedieri sunt neclare chiar si pentru cel concediat. De obicei se dau motive stereotipice, pe care le cunoastem cu totii. Cea mai buna abordare este una sincera – restructurare de personal sau reducere de costuri.

4. Unde te vezi peste 5 ani? - Intrebarea aceasta este sansa ta sa dovedesti ca esti o persoana stabila, care poate sa-si ia un angajament pe termen lung. Evita sa mentionezi ca vrei o firma proprie, ca vrei sa te pensionezi mai devreme si sa te retragi pe o insula. Concentreaza-te pe firma la care esti si unde vei fi in structura acesteia.

5. Care-ti sunt slabiciunile? – Cel mai probabil, angajatorului nu va dori sa afle ca nu stii sa gatesti, ca esti work-a-holic sau ca ai alergie la praf. Gandeste-te unde ti-ai putea imbunatati cunostintele si cum vor folosi acestea viitorului angajator. Spune ca vrei sa-ti perfectionezi cunostintele de engleza sau franceza, ca vrei sa inveti sa negociezi cu clientii sau sa vorbesti in public, la o conferinta sau o prezentare.

6. Care a fost cel mai rau sef pe care l-ai avut? – Cum am mentionat si mai sus, evita sa vorbesti despre fostii angajatori intr-o maniera negativa, indiferent de cum erau sau ce au facut. E posibil ca angajatorul sa creada ca vei vorbi la fel si despre el. In schimb, spune ca ai invatat mai mult de la unii decat de la altii. Foloseste eufemisme

7. Cum te-ar descrie altii? – In caz ca nu prea ceri feedback de la colegi sau teamleaderi, e momentul sa incepi. E o modalitate buna de a afla ce trebuie imbunatatit sau ce trebuie lasat asa cum este. Desigur, exista si raspunsuri standard, in caz ca nu ai primit acel feedback:  le-a placut sa lucreze cu tine, respecti deadline-uri sau esti comunicativ.

8. Ce poti sa-mi oferi in plus fata de altii? – Probabil ai avut cateva realizari pe care le-ai si precizat in CV. Intrebarea aceasta nu o primesti la orice interviu, ci la un job mai banos. Asa ca mentioneaza realizarile tale, aptitudinile si cunostintele care te-au ajutat pana in prezent.

9. La care companie ti-ai dori cel mai mult sa lucrezi? – Nu mentiona alta companie decat cea pentru care dai interviu. Spune ca ti-ai dorit de mult sa lucrezi cu ei, dar acum ai gasit un post care sa ti se potriveasca. Spune ca ai aplicat pentru ca apreciezi ce face firma. Continua cu exemple mai specifice: ce apreciezi la ei, ce proiecte ti-au placut, de care oameni ai auzit?

10. Cum ai rectiona la o reducere a salariului? – Salariul este problema spinoasa in orice interviu. Este una si mai spinoasa in aceste vremuri, cand multe companii au de suferit de pe urma crizei. Spune cat castigi acum (poate umfli putin suma) si cu cat crezi ca te vor plati ei. De asemenea, mentioneaza ca intelegi situatia si ca te intereseaza mai mult jobul in sine decat recompensa materiala.

Si alte 50 de intrebari cu raspunsuri pe care nu vi le recomandam. In speranta ca v-am ajutat cu aceste sfaturi, va uram spor la vanat joburi!

Related posts:

1. Cum sa impresionezi la un interviu In vremuri de asa-zisa criza, toate anunturile de job-uri sunt...
2. Raspunsuri si intrebari capcana la un interviu De cate ori nu te-ai intors de la un interviu...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.